• Utrecht
  • Vervuld
  • 5 maanden geleden geplaatst

Vacature status: Vervuld

Dienstverband: Vast

Uren per week: 36

Ben jij een enthousiaste, communicatief vaardige en veranderingsgerichte leidinggevende met ervaring in het fysieke domein? Ben je creatief, heb je een duidelijke visie en kun je medewerkers coachen? Kun je opgavegericht werken en heb je oog voor talentontwikkeling in het team? Dan is Veenendaal op zoek naar jou!
 
De uitdaging
Veenendaal is een groeiende gemeente met 64.417 inwoners, centraal gelegen aan de Utrechtse Heuvelrug. Een leefstad met veel voorzieningen, goed onderwijs en een bloeiend cultureel leven. En een gemeente in ontwikkeling. Er wordt onder andere een nieuwe wijk gebouwd, er zijn enkele grote infrastructurele werken en er is een centrumvernieuwingsproject. Tevens wil Veenendaal haar externe oriëntatie versterken, evenals de focus op het neerzetten van de resultaten voor burger en bestuur. Door meer projectmatig en programmatisch te werken en hun netwerk te versterken kunnen professionals in de gemeente meer resultaat en effect van hun werkzaamheden genereren.  
 
De afdeling Wijk- en Stadsbeheer is eveneens volop in ontwikkeling. De afdeling maakt een beweging naar een afdeling die scherp is op resultaat, die integraal werkt en die tegelijkertijd ruimte geeft voor ontwikkeling van talent van de medewerker. Beleid en uitvoering werken steeds meer samen. De afdeling Wijk- en Stadsbeheer bestaat uit vier teams met in totaal tachtig medewerkers. Naast het team Beheer en Projecten zijn er de teams Adviseurs Wijkservice en Vastgoed. De afdeling is verantwoordelijk voor het beheer en ontwikkeling van openbare ruimte, water- en riolering, afvalverwijdering, verkeer- en vervoerbeleid, duurzaamheidsbeleid, de vastgoedportefeuille, betaald parkeren, wijkregie- en – management. De teamcoördinatoren binnen de afdeling Wijk- en Stadsbeheer zijn samen verantwoordelijk voor de afdeling; collegiale ondersteuning is een belangrijk uitgangspunt.
 
Inhoud van de functie
Als teamcoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en de resultaten van het team. Je neemt het team mee in de continue ontwikkeling in het fysieke domein en staat garant voor de continuïteit en kwaliteit van het te voeren beleid. Vanuit een duidelijke visie motiveer en inspireer je het team, stimuleer je talent in het team en creëer je draagvlak. Binnen team Beheer en Projecten geef je leiding aan 26 medewerkers. Daarnaast heb je als teamcoördinator de volgende taken en verantwoordelijkheden:
 

  • Je vertaalt vanuit je rol als manager samen met de medewerkers uiteenlopende opgaven naar concrete, heldere en integrale plannen.
  • Je stelt het beste team samen voor de opgave en brengt prioritering en focus aan bij het realiseren ervan.
  • Je ondersteunt en faciliteert het proces als de afdelingsmanager opdrachten vanuit het college ontvangt. In die rol ben je tevens een belangrijke partner aan tafel bij de wethouders en de brug naar het team.
  • Je stuurt en coacht op een wijze die taakvolwassenheid en persoonlijk leiderschap bevordert.
  • Je bent dienend aan het primaire proces. Dit door kaders te stellen, knopen door te hakken, ruimte te creëren en ‘boegbeeld’ van het team te zijn.
  • Je stuurt op proces en resultaat, voert regie en bent een sparringpartner voor medewerkers.
  • Je werkt samen met de afdelingsmanager en drie teamcoördinatoren en geeft met hen verder invulling aan de gewenste organisatieontwikkeling.

 
Jouw profiel
Als teamcoördinator Beheer en Projecten ben je een inspirerende veranderaar die het team in beweging kan brengen met een scherp oog voor structuur, overzicht en talenten van mensen. Je vindt het een uitdaging om als coach het beste uit je medewerkers te halen en hen te motiveren om aansprekende resultaten te bereiken. Je kunt snel schakelen op verschillende niveaus en tussen de verschillende inhoudelijke domeinen, kunt loslaten en weet waar nodig tijdig bij te sturen. Je bent open en toegankelijk en zult niet schromen om medewerkers en de afdelingsmanager feedback te geven en waar nodig te confronteren.

  • Je beschikt over een HBO+/academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt relevante ervaring op het gebied van beheer, voorbereiding en uitvoering van civieltechnische projecten
  • Je beschikt over aantoonbare leidinggevende ervaring aan een team professionals met een divers takenpakket binnen het fysieke domein, bij voorkeur in een gemeente
  • Je hebt ervaring met burgerparticipatie, risicomanagement en regievoering
  • Je hebt ervaring met programmatisch en projectmatig werken
  • Je hebt gevoel voor cijfers en financiën  

Tevens beschik je over de volgende competenties

  • Innovatief/vernieuwingsgericht
  • Omgevings- en politiek sensitief
  • Communicatief vaardig
  • Samenwerken
  • Overtuigingskracht

  
Dit is het aanbod
Je komt te werken in een gemotiveerd team en de dynamische omgeving van het fysieke domein. Naast een 36-urige werkweek kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Individuele Keuze Budget (IKB). Het IKB bedraagt 16,8 % van je brutosalaris en kun je vrij inzetten voor het kopen van extra verlof, aanvulling op salaris etc. Je kunt hiermee keuzes maken die passen bij jouw levensfase, persoonlijke wensen en doelen. Het brutojaarsalaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring en hoe je je IKB inzet en bedraagt maximaal € 77.368,- per jaar (schaal 12) op basis van 36 uur.
 
Solliciteren
Word jij enthousiast van deze uitdagende functie? Dan zien wij jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Solliciteren kan door het insturen van je brief en CV via onderstaande sollicitatiebutton. Een assessment of TMA-analyse kan deel uitmaken van de procedure.
 
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Angeline Dekker-Valks van Publiek Netwerk, 0612569245 en angelinedekker@publieknetwerk.nl of Joyce Hilders van Publiek Netwerk, 06-50281784 en joycehilders@publieknetwerk.nl.
 
 
 

Solliciteer

Deel deze vacature