Vacature status: Open

Dienstverband: Vast

Uren per week: 28 – 36

De organisatie
Wil jij werken bij een ambitieuze gemeente met zowel een landelijk als stedelijk karakter onder de rook van Amsterdam? Dan ben je bij de gemeente Ouder-Amstel aan het juiste adres. Ouder-Amstel is een gemeente met contrasten; de grootstedelijke bedrijvigheid van Duivendrecht tegenover de plattelandsontwikkeling in de Ronde Hoep. De ruimtelijke ontwikkeling kent in dit gebied dan ook een grote diversiteit aan bedrijven, instellingen en projecten.
 
Strategisch gelegen naast Amsterdam, bestaat Ouder-Amstel uit de dorpen Ouderkerk aan de Amstel en Duivendrecht. Het maakt onderdeel uit van de metropoolregio Amsterdam. Gezien de ligging vormt de gemeente een belangrijke buffer tussen stad en ommeland. Het beleid is erop gericht het groen en het open karakter van het buitengebied te behouden, het historische karakter te versterken en mee te werken aan de grootstedelijke opgave in de regio.
 
Ouder-Amstel is een woon- en werkgemeente met ruim 13.000 inwoners die binnen 10 jaar wil doorgroeien naar meer dan 20.000 inwoners. Ambitieus dus! Het team Ruimtelijke Ontwikkeling is daarom op zoek naar enthousiaste en gemotiveerde collega’s die kansen zien, oppakken en hiernaar handelen en daarbij verantwoorde risico’s durven te nemen.
 
Je plek in de organisatie
“Goedemorgen!” Gewapend met een kop koffie groet je jouw collega’s en ga je met enthousiasme aan de slag. Uiteraard kun je ook vanuit huis of een andere locatie aan het werk. Het team bestaat uit ruim 25 mensen die het bestuur ondersteunen bij de beleidsvorming. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 1 programmamanager, 7 projectmanagers en 3 projectassistenten. Een klein team dus, binnen een platte en informele organisatie. Dit maakt dat je echt een impact kunt maken met de projecten die je uitvoert, maar daar hoort natuurlijk ook eigen verantwoordelijkheid bij. Vanwege de platte organisatiestructuur, kun je met gemak bij een wethouder aankloppen en wordt er daadwerkelijk naar jouw advies geluisterd!
 
Je werkzaamheden
Er dienen 6 kantoorgebouwen omgevormd te worden naar een stedelijk gebied met 800 woningen. Als projectmanager Ruimtelijke Ontwikkeling geef je vanuit de gemeentelijke rol op integrale wijze sturing aan de gebiedsontwikkeling vanaf projectformulering tot aan projectrealisatie. Je coördineert een projectteam van interne medewerkers en externe adviseurs. Een uitdagend project, waarbij je overlegt en onderhandelt met verschillende marktpartijen en mede-overheden. Solo bereik je mooie dingen. Samen nog veel meer!
 
Belangrijke ontwikkelingen waar jij o.a. aan kunt bijdragen:

  • Omvorming van het Amstel Business Park tot modern bedrijventerrein, waar wonen, werken en leasure gecombineerd worden;
  • Ontwikkeling van De Nieuwe Kern, nieuw woongebied met max. 4.500 woningen;
  • Omvorming van oude kantoorgebouwen tot woningen;
  • Afwaardering A2
  • Herontwikkelen brandweerkazerne tot woningbouwlocatie
  • Nieuwe schoollocatie bouwen en oude locaties omvormen tot woongebied.
  • Etc.

 
Tot je takenpakket behoren ondermeer;

  • op integrale wijze (tijd, geld, kwaliteit) organiseren en aansturen van (deel)projecten binnen de beschreven gebiedsontwikkeling;
  • aansturen van interne medewerkers en externe adviseurs;
  • formuleren en aansturen van externe onderzoeks- en adviesopdrachten;
  • onderhandelen en contractvorming met ontwikkelaars;
  • voeren van overleg en onderhandelingen met medeoverheden (o.a. provincie, regiogemeenten, Waternet en Rijkswaterstaat);
  • adviseren van programmamanager/ambtelijk opdrachtgever/het college van B&W en gemeenteraad over het(deel)project;
  • opstellen van B en W adviezen en gemeenteraadsbesluiten
  • budgetbeheer en risicomanagement;
  • acquireren van mogelijke subsidies.

 
Je profiel
Je bent iemand die de regie kan voeren en weet hoe het ruimtelijke proces werkt.
Daarnaast kun je met meerdere actoren samenwerken zonder dat je de belangen uit het oog verliest. Zelfstandig het standpunt van Ouder-Amstel kunnen uitdragen en tegelijkertijd constructief overleggen is een eerste vereiste. Je past binnen een kleine, flexibele organisatie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt, maar tegelijkertijd pak je praktische zaken aan als dat nodig is. Verder heb je een afgeronde  opleiding op hbo of academisch niveau gecombineerd met drie jaar werkervaring. Dit kan uiteraard ook binnen het bedrijfsleven zijn geweest of in een andere setting waarin je ervaring met projectleiderschap of met processen in het ruimtelijke domein hebt opgedaan. Tevens wordt er verwacht dat je minimaal 28 uur per week beschikbaar bent.
 
Wij bieden

  • Een uitdagende en leuke baan voor 28-36 uur per week;
  • Toonaangevende projecten waar jij echt een impact op kan maken;
  • Een platte organisatie in de breedste zin van het woord (zo val je direct onder de algemeen directeur/gemeentesecretaris;
  • Een goede werksfeer met ervaren en gemotiveerde collega’s;
  • Alle ruimte om jouw talent verder te ontwikkelen;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder flexibele werktijden;
  • Afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring bij een 36-urige werkweek een salaris van maximaal €59.218 bruto per jaar (= inclusief 16,8% IKB). Een individueel keuzebudget waarbinnen jij zelf keuzes kunt maken op het gebied van bijvoorbeeld verlofuren, opleidingen of geld. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen, bovenop je maandelijkse salaris.
 

Kortom uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
 
Solliciteren
Word jij enthousiast van deze uitdagende functie? Dan zien wij jouw sollicitatie met belangstelling tegemoet! Solliciteren kan door het insturen van je brief en CV via onderstaande sollicitatiebutton. 
 
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Sofia Badagshi van Publiek Netwerk, 0648259759 en sofiabadagshi@publieknetwerk.nl.
 
 

Solliciteer

Deel deze vacature