• Open
  • 2 maanden geleden geplaatst

Zwijndrecht

Lokatie: Zwijndrecht

Vacature status: Open

Dienstverband: Tijdelijk, met uitzicht op vast

Uren per week: 32-36

Ben jij een verbindende beleidsadviseur en wil je strategisch, tactisch en operationeel beleid ontwikkelen op het gebied van vastgoed? Vind je vraagstukken zoals verduurzaming, klimaatadaptatie en onderhoud interessant? Ben jij daarnaast analytisch ingesteld, weet je draagkracht te creëren en ben je gericht op de toekomst? Dan is Woonkracht10 op zoek naar jou!  

De organisatie
Woonkracht10 biedt aan ruim 11.500 huishoudens een goede, betaalbare woning in een nette buurt in de regio Drechtsteden. Vandaag en in de toekomst. We zijn betrokken, verbindend en ondernemend en vinden de tevredenheid van onze klanten zeer belangrijk. Ons streven is om bij de beste woningcorporaties van Nederland te horen met enthousiaste klanten en medewerkers. Woonkracht10 is door World Class Workplace uitgeroepen tot “Beste Werkgever”. Klanten van Woonkracht10 rekenen op je. Want Woonkracht10 Geeft Thuis.
De afdeling Vastgoed houdt de kwaliteit van onze woningen in stand. Daarnaast zorgen we voor het onderhoud, voeren we (energetische) verbeteringen door en ontwikkelen we nieuwbouw. De komende jaren heeft onze afdeling een investeringsopgave van circa 35 miljoen euro per jaar. Onze rol verschuift daarbij van traditioneel opdrachtgeverschap naar regisseur. We gaan een ketensamenwerking aan met ontwikkelaars, aannemers, onderhoudsbedrijven en adviseurs. Zo realiseren we tegen voorspelbare kosten meer kwaliteit en een hogere klanttevredenheid.
Onze afdeling Vastgoed bestaat uit 18 medewerkers. We werken verdeeld over de teams Staf,   Projecten en Bedrijfsbureau. Binnen de staf werken de manager en het secretariaat. Voor het team Staf zoeken wij versterking.

Wat houdt de functie in?
In de nieuwe functie van beleidsadviseur Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het initiëren en ontwikkelen van strategisch, tactisch en operationeel (technisch) beleid dat onze bewoners raakt. Denk aan beleid over onderhoud, brandveiligheid, zonnepanelen, asbest en klimaatadaptatie. Je zoekt actief naar voorbeelden in het land die ook voor ons kunnen werken en analyseert deze. Je signaleert relevante externe ontwikkelingen, trends en bewaakt veranderende wet- en regelgeving.
Deze input vertaal je vervolgens naar nieuw of herijkt beleid voor Woonkracht10. Samen met je collega’s van de afdeling en de portefeuillestrateeg en beleidsadviseur Wonen geef je hier vorm aan. Je stemt de (technische) beleidscyclus af met onze stakeholders zoals gemeenten, huurdersvereniging en collega-corporaties. Je bent in deze rol de verbinder die het overzicht houdt.

Wie ben jij?
Voor deze hbo-functie breng je de nodige werkervaring mee. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het vakgebied, de relevante wet- en regelgeving binnen de vastgoedsector en je hebt affiniteit met data. Je herkent je in onze kernwaarden: betrokken, verbindend, ondernemend en klantgericht. Om in deze functie effectief te zijn, heb je een heldere visie, ben je in staat te innoveren en te analyseren. Je bent omgevingssensitief en kunt netwerken als de beste. Je weet anderen enthousiast te maken voor jouw beleid, zodat implementatie soepel verloopt. Uiteraard gaat schrijven je makkelijk af. Je weet de boodschap helder en begrijpelijk te formuleren.
 
Wat biedt Woonkracht10?
Binnen Woonkracht10 en ons team heerst een informele sfeer en open cultuur gebaseerd op vertrouwen en onderlinge verbinding. We zijn ambitieus en energiek. We verbeteren onze dienstverlening continu. Dit kan alleen met jou. Wij vinden het dan ook belangrijk dat jij niet alleen Thuis geeft maar je ook Thuis voelt. Wij horen graag hoe jij over zaken denkt. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en je te ontwikkelen. Naast een functioneel opleidingsbudget krijg je de beschikking over een persoonlijk ontwikkelbudget. Met je proactieve houding kan je jouw rol uitbreiden met werkzaamheden op het gebied waar jij enthousiast van wordt. Woonkracht10 biedt je flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zodat je werk en privé optimaal kunt combineren. Natuurlijk krijg je een mobiele telefoon en een laptop. En als je wilt, kun je deelnemen aan activiteiten gericht op vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

De inschaling van deze functie passen we aan op je ervaring, kennis en competenties. De cao Woondiensten is van toepassing en bij deze functie hoort salarisschaal K, maximaal € 5.474,-.

Solliciteren:
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Anne Marijn Struben van Publiek Netwerk: 023-76 769 16 en info@publieknetwerk.nl.  

Solliciteer