• Open
  • 1 maand geleden geplaatst

Hoorn

Lokatie: Hoorn

Vacature status: Open

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Uren per week: 32-36 uur

Beleidsadviseur Wmo Sociaal Domein
(32-36 uur per week)

Ben jij een ervaren beleidsmedewerker op het gebied van Wmo, die stevig in zijn schoenen staat? Ben jij strategisch en vind jij het leuk zaken projectmatig op te pakken? Wil jij in een organisatie werken die volop in beweging is en waar jij de ruimte krijgt het verschil te maken? Dan is deze vacature interessant voor jou!

Hoorn
De gemeente Hoorn maakt samen met inwoners, ondernemers en organisaties de toekomst van de stad. Gemeente Hoorn werkt ondernemend, open en met plezier met en voor de 73.000 inwoners. Lef, vanuit eigen kracht, ja-denken en denken vanuit de stad staan centraal. Samen met ruim 500 collega’s doe je werk dat ertoe doet en kun je het verschil maken. Met trots vinden de Hoornse medewerkers dat gemeente Hoorn bij De Beste Werkgevers van Nederland hoort. De historische havenstad Hoorn is niet alleen een fijne plek om te wonen en bezoeken, maar ook om te werken.

Waar ga je werken?
Je komt te werken binnen het thema zorgzame stad, bij het team Zorg en Samenleving (Z&S). Dit team bestaat uit de drie beleidsclusters Wmo, Jeugd en Participatie en cluster staf. Z&S geeft op een integrale wijze vorm en inhoud aan (strategische) beleidsontwikkeling. Hiermee draagt het team bij aan een levendige en leefbare stad waarin iedereen zich thuis voelt. Gemeente Hoorn wil dat iedereen in zijn of haar eigen kracht kan staan en eigen verantwoordelijkheid kan nemen. Aan jou de taak om dit te vertalen naar beleid en te zorgen voor de implementatie ervan. Daarbij zoek je verbinding en samenhang en stem je af met alle betrokken partijen, lokaal, regionaal en bovenregionaal.

Wat zijn jouw taken?
Als beleidsadviseur sociaal domein ben je goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving en trends en ontwikkelingen in het sociaal domein en zie je kansen voor innovatie. Samen met de gebiedsteams van 1.Hoorn houd jij je bezig met het ontwikkelen, uitvoeren, implementeren en evalueren van (bestaand) beleid, vooral op het gebied van de Wmo. Daarbij zoek je samenhang tussen de thema’s in het sociaal domein (zoals jeugd, Wmo en participatie) en andere domeinen als wonen, onderwijs en veiligheid. Je bent een stevige adviseur voor college en management. Als accounthouder weet je wat er speelt op jouw accounts en kan je tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau schakelen. Je voert zo nodig stevige gespreken en behoudt daarbij een goede relatie met je gesprekspartners. Je bent onder andere verantwoordelijk voor:

  • het beleid op het gebied van publieke gezondheid en sociale basisvoorzieningen.
  • het beleid op het gebied van maatschappelijke ondersteuning, zoals individuele begeleiding, huishoudelijke ondersteuning en dagbesteding.
  • de doorontwikkeling van de sociale basisinfrastructuur.
  • het vrijwilligersbeleid, daarbij ben je ook accounthouder van het Vrijwilligerspunt.
  • het algehele subsidiebeleid binnen het team Zorg en Samenleving.

Hierbij werk je samen met je collega’s binnen de gemeente, de regio West-Friesland en centrumgemeenten regio Noord-Holland en de maatschappelijke partners.

Wat neem je mee?
Je bent een gedreven persoon met een proactieve houding die kansen weet te benutten. Je koppelt creativiteit en flexibiliteit aan pragmatisme en zakelijkheid. Je bent goed in het stellen van prioriteiten en het onderhouden van een gedifferentieerd netwerk. Je weet om te gaan met belangentegenstellingen en bent bij uitstek een goed regisseur. Competenties die belangrijk zijn om succesvol te zijn in deze rol zijn: pragmatisch, resultaatgericht, proactief, flexibel, alert, strategisch, verbindend, gestructureerd, eigenaarschap, adviesvaardig.

  • Je beschikt over aantoonbaar HBO+ werk- en denkniveau;
  • Je bent in staat om met enthousiasme en overtuigingskracht sterke adviezen te geven over jouw beleidsthema’s;
  • Je kan op meerdere borden schaken en daarbij koers houden;
  • Je functioneert goed in een team en pakt zelfstandig nieuw beleid en procedures gestructureerd op en weet daarin prioriteiten te stellen;
  • Je bent bestuurlijk- en omgevingssensitief;
  • Je bent communicatief sterk (subtiel en koersvast);
  • Je bent flexibel in dossiers in het sociaal domein (je kan en wil switchen in thema’s en bijbehorende werkzaamheden);
  • Je bent samenwerkingsgericht met interne en externe partners.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een uitdagende functie in een prettige werkomgeving.
  • Flexibele werktijden en kan je ook vanuit huis of op andere plaatsen werken.
  • Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom hebben we ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, onder andere via onze eigen West-Friesland Academie.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring een maandsalaris van maximaal €4.831,- bruto (schaal 10A) op basis van een 36-urige werkweek
  • Boven op je salaris een vrij besteedbaar Individueel Keuzebudget (IKB) van 17.05% van je brutosalaris. 
  • Een aantrekkelijke bijdrage in pensioenopbouw en ziektekosten.

NB. Bruto Jaarsalaris (schaal 10A) inclusief 17,05% IKB €67.956,- bij een 36-urige werkweek.

Sollicitatieprocedure!
De selectieprocedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief te sturen via onderstaande sollicitatiebutton.

Eerst meer informatie?
Neem dan contact op met Dorine Krantz van Publiek Netwerk, telefoon 06 23 32 64 04 of per e-mail: dorinekrantz@publieknetwerk.nl

 

Solliciteer