• Open
  • 2 maanden geleden geplaatst

Leidschendam

Lokatie: Leidschendam

Vacature status: Open

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Uren per week: 32

Wil jij een bijdrage leveren aan de ondersteuning van minimagezinnen? En wil je dit doen door te werken aan de (beleids)ontwikkeling van thema’s die binnen het sociaal domein spelen? Dan kun jij in deze functie bij gemeente Leidschendam-Voorburg een rol van betekenis spelen!

Waar kom je te werken?
Binnen de afdeling WIJZ wordt met diverse teams samengewerkt op het gebied van Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg. In samenwerking met de partners verzorgt WIJZ de complete dienstverlening binnen het sociaal domein in Leidschendam-Voorburg. Op het gebied van werk en inkomen gebeurt dit ook voor de gemeenten Wassenaar en Voorschoten, waarbij voor Wassenaar ook de leerplichtwet wordt uitgevoerd.

Binnen WIJZ, dat bestaat uit ca. 150 medewerkers, gaan plezier en hard werken hand in hand en is de klant altijd het uitgangspunt. De vraag die centraal staat is: wat heeft iemand of een gezin nodig van ons? Waar kunnen we ondersteuning bieden en toegevoegde waarde leveren? Hierin is samenwerking en team overstijgend verantwoordelijkheid nemen essentieel.

In de snelheid van alle ontwikkelingen binnen het sociaal domein inspireren de medewerkers elkaar tot nieuwe ideeën. Van medewerkers wordt een open houding gevraagd, (eigen) verantwoordelijkheid en flexibiliteit. De collega’s nodigen elkaar uit om vanuit betrokkenheid, respect en waardering samen te werken. Deze manier van werken draagt bij aan de groei van de teams en aan die van de medewerkers.

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker W&I voor minimabeleid, armoedebestrijding en bijzondere bijstand werk je, samen met 3 collega’s, aan de (beleids)ontwikkeling van thema’s die binnen het sociaal domein spelen. Dit doe je samen met de klanten bestaande uit het bestuur, de partners, de collega’s van de uitvoering en de inwoners. Je realiseert oplossingen en voorzieningen binnen een breed scala aan onderwerpen waarbij de focus ligt op het minimabeleid en de bijzondere bijstand. Daarbij houd je rekening met de uitvoerbaarheid van het beleid voor de uitvoering. Je voert regie op vraagstukken en adviseert de klant zowel op verzoek als uit eigen beweging. Je weet draagvlak te creëren waardoor nieuwe wegen worden ingeslagen en nieuwe werkterreinen kunnen worden ontwikkeld. Dit doe je met de nodige creativiteit, doortastendheid en overtuigingskracht.

De focus in deze functie ligt op armoedebestrijding, minimabeleid en de bijzondere bijstand, je werkt aan de volgende dossiers:

  • Armoedemonitor
  • Evaluatie van het minimabeleid
  • De schoolspullenpas
  • De ooievaarspas
  • De link tussen minimabeleid en schuldhulpverlening (bijvoorbeeld bewindvoering)
  • Individuele Studietoeslag
  • Informeren van het maatschappelijke middenveld (Sociaal Servicepunt, Voedselbank) en over ontwikkelingen op het gebied van minimabeleid die bewoners raken
  • Monitoren van het gebruik van minimaregelingen en bijzondere bijstand.

Wat neem je mee?
Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker op het terrein van Werk en Inkomen in een politiek bestuurlijke omgeving. Heb je werkervaring met minimabeleid en bijzondere bijstand dan is dat een pré. Verder ben je in staat om uitstekend mondeling en schriftelijk te communiceren.

Tenslotte is het voor dit werk belangrijk dat je flexibel en accuraat bent evenals resultaat- en klantgericht. Je toont initiatief en bent een goede collega waarmee mensen graag samenwerken. Je toont initiatief en bent stressbestendig, hebt het vermogen je aan te passen en weet mensen te overtuigen van je standpunt.

Wat biedt de gemeente Leidschendam-Voorburg jou?
De gemeente kent een cultuur waar initiatief en visie worden gewaardeerd en gestimuleerd. Er is, ook binnen WIJZ, sprake van een positieve sfeer en samenwerking en een goede werk-privé balans. De gemeente biedt jou een vaste baan voor 32 uur per week waarbij gestart wordt met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden. Een maximaal bruto maandsalaris van € 5.021,- gebaseerd op een 36-urige werkweek (salarisschaal 10a), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering). Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden en studiefaciliteiten. Tenslotte krijg je de beschikking over een iPhone, een laptop en thuiswerkvoorzieningen.

Kom jij de gemeente Leidschendam-Voorburg versterken?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur je sollicitatie (CV en motivatiebrief) dan zo snel mogelijk in via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie (zoals een document waarin de werkzaamheden staan beschreven), neem dan contact op met Lizzy Noordberg via lizzynoordberg@publieknetwerk.nl of 06 14121254. De voorselectiegesprekken met Publiek Netwerk zullen plaatsvinden in week 21 (23 t/m 27 mei). De gesprekken bij gemeente Leidschendam-Voorburg vinden plaats in week 25 en 26. Het streven is om de procedure voor eind juni af te ronden. 

Solliciteer