• Open
  • 2 maanden geleden geplaatst

Wormer

Lokatie: Wormer

Vacature status: Open

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op Vast

Uren per week: 32 – 36

Ben je een energieke HRM sparringpartner die houdt van verandering? Voel jij je prettig bij een ambitieuze organisatie die volop in beweging is en waar jij de ruimte krijgt om het verschil te maken wat betreft organisatieontwikkeling, werkgeverschap en effectieve bedrijfsvoering? Lees dan verder!

OVER-gemeenten
OVER-gemeenten is de serviceorganisatie van de gemeenten Oostzaan en Wormerland. Hier werken circa 160 enthousiaste collega’s aan de doelstellingen van twee gemeenten die bestuurlijk zelfstandig zijn. Uitdagend hierbij is het werken in twee samenwerkende gemeenten met een eigen gemeentelijke bestuurlijke regie en ‘couleur locale’.  
 
Het team HRM bestaat uit 6 mensen en richt zich op de invulling van goed werkgeverschap voor de medewerkers. Samen met het Afdelingshoofd, twee collega HRM Adviseurs en twee collega’s van de personeel- en salarisadministratie draag je zorg voor een goede basis waaruit een verdere vernieuwing en ontwikkeling gerealiseerd kan worden. OVER-gemeenten zit in een heroriënteringsfase waarbij de organisatie volop in ontwikkeling is. Vanuit het HRM team wordt een belangrijke bijdrage hierin verwacht.

Wat ga je doen?
Deze rol van HRM adviseur is breed, de werkomgeving dynamisch en je krijgt de ruimte om de regie te pakken en uitdagende HR-projecten te initiëren en begeleiden. Je kunt hierbij echt het verschil maken! Je adviseert het management op alle terreinen van het HRM werk. Je initieert en faciliteert ontwikkeling en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en het HRM-beleid. Soms ben je hierin een projectleider en soms een deelnemer van een HR-project. Je hebt een nauwe verbinding met je andere HRM-collega’s en gebruikt elkaars expertise daar waar nodig om te komen tot een eenduidig integraal advies.
 
Wat vragen wij van jou?
Je bent meer een generalist dan specialist; een allrounder in het HRM vakgebied. Met enthousiasme en een pragmatische blik, toon je initiatief en flexibiliteit. Je bent analytisch sterk en omgevingsbewust. Als netwerker en teamplayer weet je van aanpakken en boek je resultaten. Je hebt een gezonde dosis humor en veel zin om samen met het team te bouwen aan de dienstverlenging van OVER-gemeenten.
 
Je beschikt over:

  • een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het terrein van mens en arbeid (of vergelijkbaar);
  • aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;  
  • generieke kennis van CAO Gemeenten en/of Ambtenarenwet is een pré
  • uitstekende communicatieve vaardigheden

 
Competenties:

  • Proactief
  • Analytisch
  • Initiatief
  • Flexibel
  • Pragmatisch
  • Omgevingsbewust
  • Positieve instelling

 
Wat krijg je daarvoor terug?
Je komt te werken in een leuke, ambitieuze omgeving die lef toont en niet via de gebaande paden werkt. Prettige en leuke collega’s die in een informele sfeer met elkaar samenwerken. Een uitdagende functie die jou inspireert om al je talenten in te zetten en verder te ontwikkelen. Korte lijnen en daadkracht. Een lerende organisatie waar je de ruimte en het vertrouwen krijgt om zelf je eigen inbreng te hebben.

Daarnaast biedt de OVER-gemeenten, afhankelijk van opleiding en ervaring, deze functie op functieschaal 10, maximaal € 4.494,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Kom jij OVER-gemeente versterken? 
Stuur dan zo snel mogelijk je cv en uit het hart geschreven motivatiebrief in via onderstaande sollicitatiebutton. Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie namens de OVER-gemeenten.
 
Wil je eerst meer informatie? Bel of mail met Karen van Leeuwen via 06 512 48 318 van Publiek Netwerk of mail naar karenvanleeuwen@publieknetwerk.nl.
 

Solliciteer

Deel deze vacature