• Open
  • 2 maanden geleden geplaatst

Tilburg

Lokatie: Tilburg

Vacature status: Open

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op Vast

Uren per week: 32 uur

DEZE VACATURE IS IN EEN VERGAAND STADIUM. REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK.
Kijk voor ons actuele vacatureaanbod op: https://publieknetwerk.nl/vacatures/ of stuur vrijblijvend uw cv via onze site.

Ben jij dé ondernemende adviseur en sparringpartner die met een innovatieve blik bibliotheken gaat adviseren over toekomstgerichte vraagstukken, visie, marketingstrategie en organisatieontwikkeling? Vind je het leuk om er actief op uit te trekken en samen met klanten te kijken naar wat jij voor hen kan betekenen? Lees dan verder!
 
Cubiss
Cubiss streeft naar een open, vaardige en inclusieve samenleving waarin iedereen, van jong tot oud, mee kan doen. Een veranderende samenleving vraagt om een vernieuwende bibliotheek. De bibliotheek ontwikkelt zich van uitleenfabriek naar motor van een vaardige samenleving. In Brabant en Limburg vervult Cubiss, in haar rol als Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI), de brugfunctie tussen landelijk beleid en de individuele lokale bibliotheken. Samen met bibliotheken, onderwijs en maatschappelijke partners en in opdracht van de provincies Brabant en Limburg draagt Cubiss bij aan de transities die noodzakelijk zijn voor de vernieuwing van de bibliotheeksector. Vanwege de kennis en ervaring binnen de bibliotheeksector wordt Cubiss ook vaak gevraagd om advies en hulp door bibliotheekorganisaties in heel het land. 
Deze organisatieadviseur valt binnen het team van Cubiss Plus. Cubiss Plus is de afdeling van Cubiss die specifieke vraagstukken vanuit bibliotheken aanpakt.
 
Wat ga je doen?
Als organisatieadviseur bij Cubiss help je bibliotheken om vernieuwende oplossingen voor een specifiek vraagstuk te vinden en te realiseren.
Je hoofdtaken zijn:

  • Je adviseert bibliotheken over toekomstgerichte vraagstukken.
  • Je analyseert en adviseert over vraagstukken die aan de orde zijn.
  • Je stelt offertes op en blijft bij de uitvoering van projecten veelal in de lead.
  • Ontwikkelingen in de bibliotheeksector hou je bij en je signaleert trends. Je adviseert en ontwikkelt (mede) producten en diensten die aansluiten bij de doelstellingen, thema’s en doelgroepen van Cubiss.
  • Je organiseert kennisdeling sessies voor stakeholders bij bibliotheken en bent daarbij ook de inhoudelijke regisseur.
  • Ook binnen Cubiss ben je gericht op het benutten van kansen door mensen en projecten bij elkaar te brengen, de onderlinge samenwerking te stimuleren en kennis te delen.

Deze toekomstgerichte vraagstukken zijn breed en kunnen gaan over visievorming en beleid, organisatieontwikkeling, het doorvoeren van veranderingen, stakeholdersmanagement, marketingstrategie, waarde proposities, branding, integrale klantbenadering, klantreizen en klant- of medewerkers- onderzoeken, reorganisaties en fusies.
 
Wat vragen wij van jou?
Als organisatieadviseur ben je oprecht geïnteresseerd in wat de klanten en doelgroepen beweegt, wat ze wensen en nodig hebben. Het is voor jou volkomen logisch dat die wensen en behoeften het startpunt zijn van waaruit jij werkt. Je bent gefocust op dat wat ‘buiten’ gebeurt en weet dat te vertalen in concrete kansen en aanpakken voor bibliotheken, waarbij je het belang van Cubiss niet uit het oog verliest. Je belt gemakkelijk een klant voor een afspraak of een mooi aanbod. Je weet de ander te motiveren en te overtuigen, omdat je weet waarover je het hebt. Je bent in staat je plannen en voorstellen te presenteren en te realiseren. Je bent vasthoudend, en weet zaken voor elkaar te krijgen

De belangrijkste selectiecriteria zijn:

  • Opleiding op HBO/WO-niveau, bij voorkeur in een bedrijfseconomische of marketingrichting;
  • Aantoonbare, relevante (advies)ervaring in het bedrijfsleven en/of de non-profit sector;
  • Oprecht geïnteresseerd in de bibliotheeksector en in de kansen die deze sector biedt voor mensen om zich te ontwikkelen tot participerende burgers;
  • Je bent in staat om een visie te formuleren en anderen daarin mee te nemen;
  • Netwerken om opdrachten te verwerven gaat je natuurlijk af;
  • Je werkt net zo makkelijk alleen als in een team;
  • Je kunt goed luisteren en doorvragen en drukt je zich zowel mondeling als schriftelijk goed uit.

 Daarnaast zijn de belangrijkste competenties:

  • Ondernemend
  • Klantgericht
  • Resultaatgericht
  • Verbindend
  • Flexibel

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een Interessante werkomgeving waarin je projectmatig werkt in wisselende teams aan uitdagende en innovatieve projecten. Samen werk je aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
  • Een fijne club collega’s met een informele werksfeer.
  • Een broedplaats voor creativiteit en innovatie, waar ruimte is voor experimenteren. In korte tijd kun je je netwerk sterk uitbreiden en verbreed je je kennis en ervaring.
  • Deze functie is ingedeeld in salarisschaal 9 van de CAO Openbare Bibliotheken (tussen € 43.194 en € 55.639 op jaarbasis voor 36 uur per week). Het salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Het betreft een dienstverband van 32  uur, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kom jij Cubiss versterken?
Stuur dan uiterlijk woensdag 30 juni a.s. je cv en uit het hart geschreven motivatiebrief in via onderstaande sollicitatiebutton. Publiek Netwerk begeleidt de werving en voorselectie namens Cubiss. Wil je eerst meer informatie? Bel of mail met Karen van Leeuwen via 06 512 48 318 van Publiek Netwerk of mail naar karenvanleeuwen@publieknetwerk.nl
 

Solliciteer