• Vervuld
  • 2 maanden geleden geplaatst

Haarlem

Lokatie: Haarlem

Vacature status: Vervuld

Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Uren per week: 32-36

LET OP: DEZE VACATURE IS VERVULD, REAGEREN IS NIET MEER MOGELIJK!

Krijg jij energie van een ambitieuze transformatie opgave in het jeugddomein? Heb je de kennis en zie je de kansen om preventie en jeugdhulp structureel met elkaar te verbinden? En is het wat jou betreft ook een must om dat samen met anderen te doen? Word dan de nieuwe collega van het team dat bestaat uit 20 betrokken beleidsadviseurs op het jeugddomein. In deze strategische functie heb jij een belangrijke rol in het zetten van vervolgstappen in de transformatie van de jeugdhulp.

Aan deze opgave wordt gewerkt voor het mooie Haarlem en het mooie Zandvoort. Samen voor de stad en het dorp.

Hoe ziet jouw werkomgeving eruit?
De gemeente Haarlem/Zandvoort staat voor de uitdaging elk kind en elke jongere een kansrijke start te bieden, waarin kinderen en jongeren gezond en veilig opgroeien en de beste kansen krijgen om mee te doen in de samenleving. Om dit te bereiken wordt er samengewerkt met alle partners in het sociaal domein (o.a. jeugdhulpverlening, onderwijs, gezondheid, werk en inkomen) en met de regiogemeenten in Zuid-Kennemerland en de IJmond.
Je inzetten voor de jeugd van de gemeente Haarlem/Zandvoort is werk dat ertoe doet. De gemeente Haarlem/Zandvoort staat middenin de samenleving en stimuleert en ondersteunt een veilige en gezonde omgeving waarin ieder kind zich adequaat kan ontwikkelen en opgroeien vanuit de eigen mogelijkheden. 
In dit dynamische werkveld is de afdeling Jeugd, Onderwijs en Sport (JOS) een belangrijke speler. Het team Jeugd bestaat uit 3 teams (Preventie, Contractmanagement en Jeugdhulp). Voor het team jeugdhulp zoeken wij een senior beleidsadviseur.

Wat ga je doen?

  • Je bent inhoudelijk coördinator en sparringpartner van het team Jeugdhulp. Daarmee weet je de strategische doelen en transformatieopgaven te vertalen en regisseren naar inspanningen van de beleidscollega’s. 
  • Je draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling en transformatie op het gebied van jeugdhulp door het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
  • Samen met beleidsadviseurs uit het team Jeugdhulp ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de Hervormingsagenda Jeugd. Om effectief beleid te voeren denk je ook mee over innovaties. 
  • Je hebt een leidende rol bij het versterken van de governance. Je bent het eerste aanspreekpunt als het gaat om Norm voor opdrachtgeverschap (NvO), regionale samenwerking en de regionale Governance.
  • Je houdt je bezig met integrale vraagstukken tussen jeugdhulp en jeugdpreventie (waaronder de aanpak van Jeugd GGZ) en contractmanagement. Waarbij het samenspel tussen afdelingen Jeugd en Wmo en het versterken van de samenwerking met zorgverzekeraars eveneens onderwerp is van gesprek. 
  • In stevig samenspel met je gelijkwaardige collega vanuit  Regio Zuid Kennemerland en de IJmond, draag je gedeelde verantwoordelijkheid voor regionale coördinatie en uitvoering van de Regionale Visie Jeugdhulp.

Wat breng jij mee?

  • Een academisch werk- en denkniveau en ruime ervaring (ca. 5 jaar) met het gemeentelijk werkveld van de Jeugdhulp: de transformatieopgaven binnen het jeugddomein. 
  • Enige ervaring met opgave- / datagericht werken is een pre. Je weet hoe je een integrale aanpak voor het jeugddomein kunt realiseren voor complexe opgaven. 
  • Een uitstekend gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen
  • Een inspirerende en motiverende houding ten opzichte van je collega’s jeugd(hulp). 
  • Het vermogen om gemakkelijk beknopte, heldere stukken te schrijven waarin je de essentie over het voetlicht weet te brengen. Ook in je mondelinge communicatie weet je dit te bewerkstelligen.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • Een afwisselende en brede functie in het team Jeugdhulp met betrokken en bevlogen collega’s. Ieder heeft zijn eigen rol en taak in het team. Elk teamlid is trots op de samenwerkingsgerichte houding.
  • Persoonlijke groei wordt belangrijk gevonden en daarvoor biedt de gemeente tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via de ‘Academie Haarlem’. Ook wordt er loopbaan coaching aangeboden en denkt men graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat bij goed functioneren graag wordt omgezet naar een vast contract. De dagen waarop je werkt zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
  • Een marktconform salaris, het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je mee brengt. 
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB Maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen met een deelbetaling vanuit het IKB. Of je kunt het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, een sportabonnement of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed. 
  • Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling. 
  • In de gemeente Haarlem werkt een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. De gemeente wil de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.

Kom jij de gemeente Haarlem/Zandvoort versterken?
De werving en selectie van deze procedure is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Heb je interesse in deze uitdagende functie, stuur je sollicitatie (CV en motivatiebrief) dan zo snel mogelijk in via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Lizzy Noordberg via lizzynoordberg@publieknetwerk.nl of bel 06 14121254.

Door op de onderstaande linkjes te klikken kun je meer lezen over het Uitvoeringsprogramma Jeugd en de Regio Visie Jeugdhulp.

Uitvoeringsprogramma Jeugd
20200040157-2-Bijlage-1-Concept-uitvoeringsprogramma-Jeugdbeleid.pdf (haarlem.nl)

Regio Visie Jeugdhulp
20210327593-2-Bijlage-1-Regiovisie-jeugdhulp-Zuid-Kennemerland-en-IJmond.pdf (haarlem.nl)

De voorselectiegesprekken bij Publiek Netwerk zullen voornamelijk plaatsvinden in week 25 en 26 (20 t/m 30 juni).
De eerste selectiegesprekken bij de gemeente Haarlem/Zandvoort zullen plaatsvinden op dinsdag 5 juli.
De tweede selectiegesprekken zullen zo spoedig mogelijk daarna gepland worden.