voor opdracht gevers
Publiek Netwerk richt zich met haar dienstverlening expliciet op de publieke sector. Met Interim, Werving & Selectie, Executive Search en Traineeprogramma’s bieden we duurzame oplossingen voor uw organisatie- en personele vraagstukken. Zodat uw organisatie qua bezetting en expertise soepel mee kan bewegen met de interne ontwikkelingen en de externe eisen die de samenleving vragen. Het is onze drive om die mensen te selecteren die uw organisatie een stap verder brengen.
Interim & detachering
Publiek Netwerk beschikt over een uitgebreid kwalitatief netwerk van interim bestuurders, managers en professionals met verschillende specialisaties en ruime ervaring in alle bestuurslagen en beleidsvelden. Bij tijdelijke projecten, verandertrajecten, fusies of ter overbrugging van een vacature selecteren en leveren wij capabele mensen die bewezen resultaten hebben laten zien. Wij brengen uw situatie en wensen in kaart en vertalen deze naar een kandidaat met de juiste kennis, ervaring en soft skills. Altijd gericht op een duurzaam resultaat binnen uw organisatie. Binnen ons netwerk werken we samen, zodat we elkaar en indien gewenst op thema’s en expertises kunnen versterken. Wij werken samen met Zelfstandig Professionals en onze gedetacheerde Publiek Netwerkers. We zijn er voor de publieke sector en elkaar.
Werving & Selectie
Voor werving & selectie met aandacht voor kwaliteit bent u bij Publiek Netwerk aan het juiste adres. Wij selecteren voor uw organisatie management en professionals die gedreven zijn het verschil te maken. Een groot netwerk van kandidaten, sectorspecifieke kennis en actuele kennis van de arbeidsmarkt dragen bij aan de optimale match tussen uw organisatie en de kandidaat. Onze adviseurs hebben een scherp oog voor de cultuur van uw organisatie en diversiteit binnen de teamsamenstelling. Voor een succesvolle selectie is frequent contact en een zorgvuldige begeleiding van belang. Een duurzaam resultaat heeft onze focus. Uw vraag, het succes van het team of hele organisatie, staat centraal.
Executive Search
Onze aanpak in executive search is identiek aan die van werving & selectie. Met het verschil dat de adviseur bekend is met de ‘tone of voice’ van bestuurders en directieleden en dito vraagstukken. De overheid kent grote uitdagingen die veel vragen van directie en management. Digitalisering, energietransitie, personeelstekort, woningnood, klimaatvraagstuk, werken vanuit klantbehoefte, allemaal urgente thema’s die om een antwoord vragen. Publiek Netwerk heeft een stevig trackrecord in strategische wervingsopdrachten. Met kennis van de mens en de omgeving searchen en selecteren onze ervaren adviseurs koersbepalers die de ontwikkeling van uw organisatie versterken.
Trainees
Instroom van toptalent met passie voor de publieke sector.
Zoekt u professionals via detachering om elkaar eerst beter te leren kennen of neemt u toptalent liever direct in dienst? We bieden beide mogelijkheden. Heeft u vraagstukken en/of personeelstekort die u met de inzet van gemotiveerde young professionals wilt oplossen? Publiek Netwerk begeleidt uw organisatie met het werving en selectietraject. En we bieden diverse traineeprogramma’s (Bestuur, HR en Ruimte) die een aantal keren per jaar starten. Of we ontwikkelen een programma op maat. Uitgangspunt is een optimale inzetbaarheid voor uw organisatie en maximale inspiratie voor de trainees
even kennismaken
Wij ontmoeten graag mensen met hart voor het maatschappelijk belang. Een gesprek over wat bij uw organisatie past en verder brengt gaan we graag aan.