Interim medewerker implementatie netcentrisch werken LFI
-
RIVM, Bilthoven
-
20-24 uur
-
Interim
Voor het RIVM is Publiek Netwerk op zoek naar een Interim medewerker implementatie netcentrisch werken LFI voor 20-24 uur per week. Het betreft een interim opdracht start zo snel mogelijk voor 6 maanden.
Functie omschrijving:
De LFI sluit uit bij de netcentrische werkwijze (NCW) ten behoeve van informatiemanagement tijdens een crisis. Netcentrisch werken is een werkwijze om binnen een netwerk van betrokkenen informatie uit te wisselen. Aansluiting bij deze werkwijze en gebruik van de bijbehorende applicatie LCMS vraagt om de implementatie van een informatiemanagementproces.
Het gaat hierbij om:
Functie werkzaamheden:
De Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) is een nieuw organisatieonderdeel van het RIVM. De LFI ontwikkelt zich de komende jaren tot een sterke crisisorganisatie. Samen met de keten voor infectieziektebestrijding bouwt de LFI voort op bestaande structuren en werkt zij continu aan verbetering. Bij een A-infectieziekte die landelijke bestrijding vergt, stuurt de minister van VWS via de LFI de GGD'en aan. De LFI is hiermee de verbindende schakel tussen het beleid vanuit het ministerie van VWS en de uitvoering door GGD’en. De LFI richt zich op de grootschalige opschaling van medisch-operationele processen en op de voorbereidingen die daarvoor nodig zijn. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om waakvlamcontracten op het gebied van inhuur van personeel, logistieke dienstverlening of inkoop van materieel. Daarnaast houdt de LFI zich bezig met activiteiten die nodig zijn om de grootschalige infectieziektebestrijding te kunnen monitoren en bijsturen, bijvoorbeeld op het gebied van de informatievoorziening. Omdat vooraf nooit voor 100% duidelijk is met wat voor infectieziekte Nederland te maken krijgt, moeten we in de warme fase kunnen goed kunnen omgaan met de nieuwe situatie. In een normale situatie, de zogenoemde koude fase, voert de LFI de centrale regie op de voorbereiding van medisch-operationele processen bij de uitbraak van een A-infectieziekte met landelijke impact. De LFI is dan een waakzame organisatie die zich puur richt op de voorbereiding op opschaling. De organisatie bemoeit zich niet met reguliere medisch-operationele processen, tenzij aanpassingen daarin nodig zijn voor een snelle en slagvaardige opschaling. Bij de uitbraak van een A-infectieziekte die om landelijke bestrijding vraagt, de warme fase, zal de LFI samen met haar kernpartners in korte tijd opschalen naar een landelijk opererende crisisorganisatie. De GGD’en werken dan in opgeschaalde regionale crisisorganisaties en de LFI geeft sturing aan de opschaling en de opgeschaalde operatie. De LFI bouwt en onderhoudt in de koude fase een stevig netwerk van bestuurders en medewerkers van GGD’en, GGD GHOR Nederland, VWS en andere partners, zodat iedereen tijdens een infectieziektecrisis snel kan samenwerken.
Functie wensen:
Inzet kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP- constructie. Voor een ZZP-uurtarief geldt een passend tarief bij de zwaarte van de opdracht.
Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 31 oktober 14:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@ publieknetwerk.nl / 06 45 93 19 18 of met Erik Baars via erikbaars@publieknetwerk.nl / 06 19 10 49 63.
T116896
Functie omschrijving:
De LFI sluit uit bij de netcentrische werkwijze (NCW) ten behoeve van informatiemanagement tijdens een crisis. Netcentrisch werken is een werkwijze om binnen een netwerk van betrokkenen informatie uit te wisselen. Aansluiting bij deze werkwijze en gebruik van de bijbehorende applicatie LCMS vraagt om de implementatie van een informatiemanagementproces.
Het gaat hierbij om:
- Proces: hoe verloopt het informatieproces intern? Hoe sluiten we aan op externe informatieprocessen?
- Organisatie: wat moeten we hiervoor binnen onze organisatie inrichten?
- Mens: welke cultuur en capaciteiten zijn nodig?
- Techniek: wat voor technische middelen zijn er nodig?
Functie werkzaamheden:
- Initieren en doorlopen van de benodigde stappen in het implementatieproces;
- Het opleveren van de bijbehorende documenten als een blauwdruk van het informatiemanagementproces;
- Het inrichten van de LCMS-omgeving;
- Het organiseren van de afsluitende GO-LIVE oefening;
- Afstemmen met het NIPV;
- Samenwerken met de teams C2OA en Geoefendheid; de informatiemanagers en informatiecoördinatoren van de LFI.
De Landelijke Functie Opschaling Infectieziektebestrijding (LFI) is een nieuw organisatieonderdeel van het RIVM. De LFI ontwikkelt zich de komende jaren tot een sterke crisisorganisatie. Samen met de keten voor infectieziektebestrijding bouwt de LFI voort op bestaande structuren en werkt zij continu aan verbetering. Bij een A-infectieziekte die landelijke bestrijding vergt, stuurt de minister van VWS via de LFI de GGD'en aan. De LFI is hiermee de verbindende schakel tussen het beleid vanuit het ministerie van VWS en de uitvoering door GGD’en. De LFI richt zich op de grootschalige opschaling van medisch-operationele processen en op de voorbereidingen die daarvoor nodig zijn. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om waakvlamcontracten op het gebied van inhuur van personeel, logistieke dienstverlening of inkoop van materieel. Daarnaast houdt de LFI zich bezig met activiteiten die nodig zijn om de grootschalige infectieziektebestrijding te kunnen monitoren en bijsturen, bijvoorbeeld op het gebied van de informatievoorziening. Omdat vooraf nooit voor 100% duidelijk is met wat voor infectieziekte Nederland te maken krijgt, moeten we in de warme fase kunnen goed kunnen omgaan met de nieuwe situatie. In een normale situatie, de zogenoemde koude fase, voert de LFI de centrale regie op de voorbereiding van medisch-operationele processen bij de uitbraak van een A-infectieziekte met landelijke impact. De LFI is dan een waakzame organisatie die zich puur richt op de voorbereiding op opschaling. De organisatie bemoeit zich niet met reguliere medisch-operationele processen, tenzij aanpassingen daarin nodig zijn voor een snelle en slagvaardige opschaling. Bij de uitbraak van een A-infectieziekte die om landelijke bestrijding vraagt, de warme fase, zal de LFI samen met haar kernpartners in korte tijd opschalen naar een landelijk opererende crisisorganisatie. De GGD’en werken dan in opgeschaalde regionale crisisorganisaties en de LFI geeft sturing aan de opschaling en de opgeschaalde operatie. De LFI bouwt en onderhoudt in de koude fase een stevig netwerk van bestuurders en medewerkers van GGD’en, GGD GHOR Nederland, VWS en andere partners, zodat iedereen tijdens een infectieziektecrisis snel kan samenwerken.
Functie wensen:
- Kandidaat heeft minmaal aantoonbaar WO werk- en Denkniveau
- Ervaring binnen het werkveld Integrale veiligheid / Crisisbeheersing
- Ervaring specifiek gericht op de zorgsector is een pré.
- De kandidaat kent de principes van netcentrisch werken, is aangesloten bij één van de bureaus aanbevolen door het NIPV t.b.v. de implementatie van netcentrisch werken
- Heeft aantoonbare ervaring in het werken met LCMS.
Inzet kan zowel op basis van detachering als op basis van een ZZP- constructie. Voor een ZZP-uurtarief geldt een passend tarief bij de zwaarte van de opdracht.
Interesse?
Solliciteer vóór donderdag 31 oktober 14:00 uur door op onderstaande sollicitatie button te klikken. Mocht je vragen hebben, neem contact op met Frederique Termont via frederiquetermont@
T116896